{"id":5774,"date":"2022-06-27T19:13:27","date_gmt":"2022-06-27T17:13:27","guid":{"rendered":"https:\/\/www.mein-tagwerk.de\/tagwerk\/?p=5774"},"modified":"2022-07-04T09:21:34","modified_gmt":"2022-07-04T07:21:34","slug":"uplink","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.mein-tagwerk.de\/tagwerk\/uplink\/","title":{"rendered":"Unser Partner Uplink"},"content":{"rendered":"<h2>Interview mit Nick Oestreich von unserem Partner Uplink \u00fcber die Zusammenarbeit mit Dienstleistern, Plattformen und alternative M\u00f6glichkeiten der Projektakquise. Herzlich willkommen, Nick!<\/h2>\n<h3><strong>In welchen Branchen ist die Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern \u00fcblich?<\/strong><\/h3>\n<p>In nahezu allen Branchen, von Pharma, Marketing, Finance bis hin zum IT Bereich, arbeiten Unternehmen mit Personaldienstleistern zusammen. Oftmals haben insbesondere gro\u00dfe Cooperate-Unternehmen bereits seit mehreren Jahren Rahmenvertr\u00e4ge mit Dienstleistern und streuen den Bedarf \u00fcber diese. Leider ergibt sich hierdurch oftmals die Problematik, dass Freelancer nur schwer ohne \u201cBouncer\u201d (Vermittler) an gro\u00dfe Kunden kommen k\u00f6nnen.<\/p>\n<h3><strong>Was sollte ich als Freelancer bei der Zusammenarbeit mit Dienstleistern beachten?<br \/>\n<\/strong><\/h3>\n<h3><em>1. Handelt es sich um ein freiberufliches Projekt? <\/em><\/h3>\n<p>Es empfiehlt sich gerade im Erstkontakt sicherzustellen, dass es sich bei dem ausgeschriebenen Projekt oder der Offerte des Recruiters, die im Postfach landet, auch wirklich um ein freiberufliches Projekt handelt. Oftmals bieten Personaldienstleister neben freiberuflichen Projekten auch Arbeitnehmer\u00fcberlassungsvertr\u00e4ge an und versuchen Freelancer im Nachgang von den Vorteilen eines solchen Vertragsverh\u00e4ltnisses zu \u00fcberzeugen. Bei einem Arbeitnehmer\u00fcberlassungsvertrag handelt es sich um eine im Vorhinein befristete Art der Festanstellung, durch die Selbstst\u00e4ndige f\u00fcr den Zeitraum der Anstellung ihren Freelancerstatus verlieren.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3><em><strong>2. \u00dcberpr\u00fcfung auf Transparenz<\/strong> <\/em><\/h3>\n<p>Bereits im ersten Interview sollte der weitere Prozess genau ersichtlich sein. Folgende Fragen sollten von dem Ansprechpartner eindeutig beantwortet werden k\u00f6nnen:<\/p>\n<ul>\n<li>Welches Budget hat der Kunde?<\/li>\n<li>Wie lange arbeitet ihr schon mit dem Kunden zusammen?<\/li>\n<li>Werde ich bei dem Kunden vorgestellt?<\/li>\n<li>Bis wann kann ich mit einer ersten verbindlichen R\u00fcckmeldung rechnen?<\/li>\n<li>Wie sieht der weitere Interviewprozess aus?<\/li>\n<li>Was sind die konkreten Aufgaben im Projekt?<\/li>\n<li>Wie sieht das Team aus, indem ich arbeiten werde?<\/li>\n<\/ul>\n<p>Kann der Recruiter auf diese Fragen keine eindeutigen Antworten geben, ist davon auszugehen, dass der Ansprechpartner keine ordentliche Bedarfsanalyse mit dem Kunden durchgef\u00fchrt hat.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3><em><strong>3. \u00dcberpr\u00fcfung des Vertragsverh\u00e4ltnisses<\/strong> <\/em><\/h3>\n<p>In der Regel handelt es sich bei dem Vertrag um ein klassisches Dreiecksverh\u00e4ltnis. Das bedeutet, der Personaldienstleister hat einen separaten Vertrag mit dem Freelancer und dem Kunden. Die Differenz zwischen dem Stundensatz und dem Verkaufspreis an den Kunden ist die Marge des Recruiters. Bei den gr\u00f6\u00dferen Dienstleistern sind hier Margen ab 20 Prozent des Stundensatzes \u00fcblich. Im Vorhinein sollte unbedingt abgekl\u00e4rt werden, ob der Dienstleister evtl. eine faire open book policy hat und ob das Vertragsverh\u00e4ltnis auf eine bestimmte Dauer begrenzt ist, wenn man mehrmals f\u00fcr den Kunden etwa im Rahmen eines Anschlussprojektes t\u00e4tig wird.<\/p>\n<p>Klingt das Projekt nach Beantwortung dieser Fragen weiterhin spannend und die Vertragsgestaltung erscheint fair, dann kann eine Zusammenarbeit mit einem Dienstleister erfolgversprechend sein.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3><strong>Sind Freelancerplattformen eine gute Alternative?<\/strong><\/h3>\n<p>Viele Unternehmen versuchen die Reichweite von Freelancerplattformen zu nutzen, um so an passende Freelancer zu kommen. Hier gilt es jedoch auch zu unterscheiden, ob es sich bei den Plattformen um Projekte von Unternehmen handelt, die auch Vertragspartei sind. Bei den gr\u00f6\u00dften Plattformen wie \u2018Freelancermap\u2019 beispielsweise posten oftmals auch Personaldienstleister ihre Projekte und Freelancer gehen wieder ein Dreiecksverh\u00e4ltnis ein. Der Vorteil von Plattformen ist auf jeden Fall die M\u00f6glichkeit der Selektierung: Freelancer k\u00f6nnen sich so etwa ausschlie\u00dflich Remoteprojekte oder Projekte in der N\u00e4he ihres Wohnorts anzeigen lassen. Die Grenze solcher Plattformen liegt jedoch oftmals bereits in Differenzierung des Budgets, das h\u00e4ufig bei der Ausschreibung des Projekts noch nicht verbindlich feststeht.<\/p>\n<h3><strong>Welche alternativen M\u00f6glichkeiten habe ich, um an Projekte zu kommen? <\/strong><\/h3>\n<p>Neben Freelancerplattformen und der Zusammenarbeit mit Dienstleistern kannst und solltest Du als Freelancer nat\u00fcrlich auch selbst Akquise betreiben und dein eigenes Netzwerk pflegen. Das Netzwerken im Rahmen von Freelancermeetups oder Summits rund um neueste Technologien k\u00f6nnten hier ein hervorragender Anlaufpunkt sein. Es passiert regelm\u00e4\u00dfig, dass Freelancer Projekte aufgrund mangelnder Verf\u00fcgbarkeit abgelehnt werden m\u00fcssen und eine entsprechende Empfehlung f\u00fcr einen Kollegen ausgesprochen wird.<\/p>\n<p>Neben dem Besuch von Meetups empfiehlt sich nat\u00fcrlich auch die Nutzung von Social Media Kan\u00e4len wie \u2018LinkedIn\u2019. Auf diesem Wege kannst Du sowohl mit Freelancer-Kollegen als auch mit alten und bestehenden Kunden in Kontakt bleiben und erf\u00e4hrst direkt, wenn ein Unternehmen wieder auf der Suche nach Verst\u00e4rkung ist.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3><strong>Welchen Weg hat Uplink gew\u00e4hlt?<\/strong><\/h3>\n<p>Uplink ist eine exklusive Community von Freelancern mit dem Service eines Dienstleisters und der Funktionalit\u00e4t einer Plattform. Statt der Rekrutierung einzelner Freelancer \u00fcber Social Media haben wir eine aktive Community aufgebaut und nahezu den gesamten Recruitingprozess in unserem Slack Workspace automatisiert. Jegliche Kommunikation mit den Freelancern erfolgt asynchron via Slack &#8211; es gibt also keine \u201c\u00dcberraschungsanrufe\u201d oder unerw\u00fcnschte Anfragen. Im Rahmen einer Vorstellung bei einem Kunden werden alle Informationen, die an den Kunden weitergegeben werden, auch mit den Freelancern geteilt.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/uplink.tech\/freelancer\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-5781\" src=\"https:\/\/www.mein-tagwerk.de\/tagwerk\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/Uplink-meintagwerk-IT-Freelancer-300x147.jpg\" rel='prettyPhoto' alt=\"Uplink-meintagwerk-IT-Freelancer\" width=\"601\" height=\"295\" srcset=\"https:\/\/www.mein-tagwerk.de\/tagwerk\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/Uplink-meintagwerk-IT-Freelancer-300x147.jpg 300w, https:\/\/www.mein-tagwerk.de\/tagwerk\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/Uplink-meintagwerk-IT-Freelancer-768x377.jpg 768w, https:\/\/www.mein-tagwerk.de\/tagwerk\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/Uplink-meintagwerk-IT-Freelancer-622x306.jpg 622w, https:\/\/www.mein-tagwerk.de\/tagwerk\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/Uplink-meintagwerk-IT-Freelancer.jpg 1134w\" sizes=\"(max-width: 601px) 100vw, 601px\" \/><\/a><\/p>\n<p>Wir haben ein faires und transparentes Abrechnungsmodell mit Open Book Policy bei jedem Projekt und unsere Freelancer haben ihren Vertrag direkt mit dem Kundenunternehmen. Wir erheben f\u00fcr unseren Service lediglich eine zeitlich limitierte Marge von 10 Prozent f\u00fcr maximal 6 Monate, die wir direkt von den Freelancern erhalten.<\/p>\n<p>Neben den Projektausschreibungen organisieren wir f\u00fcr unsere Freelancer monatliche Meetups in vielen St\u00e4dten und bieten eine gesch\u00fctzte Plattform zum Austausch. Au\u00dferdem haben wir tolle Kooperationspartner, mit denen wir regelm\u00e4\u00dfig Webinare rund um spannenden Themen wie Altersvorsorge, Buchhaltung sowie Steuern und Versicherungen organisieren.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3><strong>Fazit<\/strong><\/h3>\n<p><i>Letzten Endes muss jeder Freelancer f\u00fcr sich selbst entscheiden, welcher Weg der Projektakquise f\u00fcr ihn am erfolgsversprechendsten ist. Je nach Branche gibt es verschiedene Plattformen und M\u00f6glichkeiten des Netzwerkens. Die Zusammenarbeit mit Dienstleistern kann, wenn die Rahmenbedingungen transparent kommuniziert worden sind und sowohl der Kunde als auch das Projekt spannend ist, eine gute M\u00f6glichkeit sein, um mit namenhaften Kunden in Kontakt zu kommen. Die Akquise \u00fcber Plattformen erfordert viel Geduld, da hier jede Person Projekte einstellen kann und oftmals das Projektbudget noch nicht klar definiert wurde. Bei Uplink kombinieren wir die Vorteile des Service eines Dienstleisters mit der Funktionalit\u00e4t einer Plattform. Wenn Du uns noch nicht kennst, werde jetzt <\/i><a href=\"https:\/\/uplink.tech\/freelancer\"><i>hier<\/i><\/a><i> Teil unserer Community. <\/i><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Interview mit Nick Oestreich von unserem Partner Uplink \u00fcber die Zusammenarbeit mit Dienstleistern, Plattformen und alternative M\u00f6glichkeiten der Projektakquise. Herzlich willkommen, Nick! 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